Minimalne wynagrodzenie w 2023 r.
W 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie w dwóch etapach. Od 1 stycznia najniższa pensja będzie wynosiła 3490 zł, a od 1 lipca - 3600 zł. Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych od 1 stycznia 2023 r. wyniesie 22,80 zł.
1 lipca 2023 r. nastąpi podwyższenie minimalnej stawki godzinowej do 23,50 zł. Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w tej sprawie, które wejdzie w życie 1 stycznia 2023 r.
PODSTAWA PRAWNA:
- rozporządzenie Rady Ministrów z 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. - Dz.U. z 2022 r. poz. 1952
